バラエティに富んだ研修から、エキスパートや将来のリーダーを育てる。
Education system研修制度
部門ごと、職種ごとに細分化された研修システムだから、
よりダイレクトに実務に役立てることができる。
中堅、ベテランになっても、スキルアップを目指す前向きな姿勢へのサポートは万全だ。
サブチーフ フォローアップ
２ヶ月に1 回、外部研修・発表・勉強会など
階層別研修
部門会議（月１回チーフ対象）、店長会議、 副店長会議、パート・アルバイト研修
部門ごとの研修
調理実習講座、チェッカー研修、部門会議（月１回）、救命救急
AJS研修会派遣
マツヤスーパーが加盟している「オール日本スーパーマーケット協会」が主催する研修会。レジチェッカーの技能大会も定期的に開催される
キャリアーアップcareer up
マツヤスーパーでは入社直後から1年間をかけて、
実に緻密で丁寧な研修が用意されている。
貪欲に学び、成長しようとする社員には、この上なく恵まれた環境だ。
